个人简介
在IT互联网、人工智能和在线教育行业内，曾任职于多家顶级公司；
拥有13年的人力资源管理经验，曾担任模块专家、HR经理、区域人力负责人和HRBP经理岗位；
2次创业经历，独立建立了整套人力资源制度和体系，有效支撑了千人规模和过亿体量的业务运作；
2次从零开始搭建区域团队，仅用2个月时间搭建100人的产研团队，成功执行公司区域战略，交付过千万级的政府履约项目。
任职经历
成都超有爱科技（百词斩）【背单词TOP】
旷视科技（Face++）【AI领域TOP】
成都果小美科技有限公司【无人新零售TOP】
北京今目标科技【国内最早做企业办公IM】
IObit Co, Ltd.【系统安全软件、欧美版的腾讯管家和360安全卫士】
一些新鲜事
| 时间 | 进展 | 主要价值 |
|---|---|---|
| 2023.10 | - 开始研究AI异议处理对练工具 - 上线雅思异议处理对练11月正式 - 所有sku异议处理AI对练工具12月上线 |
- 降低了新人培训中模拟练习的成本 - 增加了模拟练习的频次，加强了用户沟通体感 - 覆盖了主要的用户问题 |
| 2023.09 | - 开始研究雅思作业AI批改工具 - 销售团队雅思写作批改工具9月底上线 - 运营团队雅思小作文批改工具10月上线 |
- 解决了批改正确率低的问题 - 增加了批改效率 - 降低了批改老师的人数节约了人力成本 |
| 2023.08 | - 开始研究GPT在销售团队的提效 - 编程产品的Roleplay工具10月上线 - 6个英语sku销售团队的Roleplay工具11月上线 |
- 解决了新人线上销售缺乏全流程体感的问题 - 降低了新人培训中模拟练习的成本 - 增加了模拟练习的频次，加强了用户沟通体感 |
| 2023.06 | - 推动AIGC在公司层面的培训推广 - 6-8月：完成技术专场、教研专场、销售服务专场的系列培训 |
- 普及AIGC的基本知识，覆盖了50%以上的员工，达到了启蒙效果 |
| 2023.05 | - 开始配合CEO推动公司层面的AIGC项目可行性研究 - 6月：成功确定3个项目（内容量产、教研分诊、AI单词助记） |
- 成功推动了3个重点项目启动 |
| 2023.03 | - 开始研究GPT在人力资源领域的应用 - 第一版AI模拟面试Demo 4月底上线 |
- 为HR团队在AI领域的研究奠定了基础 |
